やまのぶの健康経営

わたしたちの取り組み(女性の働き方)

結婚や出産を機に働き方を変えたい女性従業員が増えています。
勤務時間やスタイル・役職の変更など、働きやすい環境を一緒に考えます。

【例1:20代 入社7年目】
結婚のため、勤務時間をみなし残業有10時間から8時間に短縮。

【例2:30代 入社3年目】
5歳未満の子育て中。当社が運営する保育園に子どもを預けながら勤務日や時間を調整し、仕事も子育ても両立。